• Αρχική
  • Ανακοινώσεις ΕΙΝΑΠ
    • Ανακοινώσεις ΕΙΝΑΠ
    • Κείμενα 3μελών, 5μελών Επιτροπών ΕΙΝΑΠ
    • Παρατάξεις
    • Σύνθεση ΔΣ ΕΙΝΑΠ
    • Αρχείο ΕΙΝΑΠ
      • Εκδόσεις ΕΙΝΑΠ
      • Παλαιότερα ΔΣ ΕΙΝΑΠ
      • Αφίσες ΕΙΝΑΠ
    • Νόμοι ΕΣΥ
    • Υπουργικές Αποφάσεις
    • Γνωμοδοτήσεις
  • Αποτελέσματα Εκλογών ΕΙΝΑΠ 2025
  • Επικοινωνία
Αγία Βαρβάρα

Πρακτικά Γενικής Συνέλευσης ΕΙΝΑΠ στις 09/03/17 από το Νοσοκομείο ΝΙΜΤΣ 21/03/17

Λεπτομέρειες
Κατηγορία: Κείμενα 3μελών, 5μελών Επιτροπών ΕΙΝΑΠ

ΝΙΜΤΣ 1

 

ΝΙΜΤΣ 2

 

ΝΙΜΤΣ 3

Προηγούμενο άρθρο: Απόφαση 5μελούς Επιτροπής ΕΙΝΑΠ Ασκληπιείου Βούλας για τους Επικουρικούς 12/12/17 Προηγούμενο Επόμενο άρθρο: Προς τις 3μελείς, 5μελείς Επιτροπές ΕΙΝΑΠ για τους Επικουρικούς Γιατρούς 20/10/16 Επόμενο
  • Προς τη Διοίκηση του Νοσοκομείου Νίκαιας για τις Οδοντιατρικές Επεμβάσεις σε Ασθενείς ΑμεΑ 08/06/26

  • Δελτίο Τύπου ΕΙΝΑΠ για την Αυθαίρετη και Παράνομη Μεταφορά της Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Σισμανόγλειο 08/06/26

  • Δελτίο Τύπου ΕΙΝΑΠ για τις Ελλείψεις στην Υπηρεσία Αιμοδοσίας του Νοσοκομείου Γ.Α.Ν. Πειραιά "Μεταξά" 08/06/26

  • Δελτίο Τύπου ΕΙΝΑΠ για την Κατάργηση Ράντζων και Αποδέσμευση του Αττικόν από την Εφημερία στις 30/05/26 Λόγω Αυξημένων Κρουσμάτων Γαστρεντερίτιδας από Νοροϊό 29/05/26

  • Δελτίο Τύπου ΕΙΝΑΠ για τους Απεργούς Πείνας των Προσφυγικών της Λεωφόρου Αλεξάνδρας 25/05/26

  • Προς τη Διοίκηση της 1ης ΥΠε για την Παράνομη Απογευματινή Εργασία Εκτός Ωραρίου στο ΚΥ Μαρκοπούλου 25/05/26

  • Με Μπαράζ Κινητοποιήσεων Απαντούν οι Εργαζόμενοι ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 21/02/23

  • ΕΣΥ: Ζητείται Επειγόντως Προσωπικό ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 21/02/23

  • Αντιδρούν οι Υγειονομικοί στην Ιδιωτικοποίηση του Αγία Σοφία 21/02/23

  • Τρίτη Δόση, Τέταρτο Κύμα, Φουλ οι "Σκληροί" Δείκτες ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ 14/09/21

  • Ένωση Ασθενών Ελλάδος: Μηδενική Ανοχή στα Πλαστά Πιστοποιητικά Εμβολιασμού HEALTH DAILY 13/09/21

  • Υπουργείο Υγείας
  • Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών
  • Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος
  • Ιατρικός Σύλλογος Πειραιά
  • Εθνικό Τυπογραφείο

© 2026 EINAP. All Rights Reserved.