Διοικητικός Απολογισμός ΣΕΝΕ 06/06/16

Δημοσιεύτηκε στις Δευτέρα, 06 Ιουνίου 2016 09:56
Εμφανίσεις: 181

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ

ΕΚΛΟΓΕΣ 15 ΚΑΙ 16 ΙΟΥΝΙΟΥ 2016

ΜΕ ΕΥΡΥΤΑΤΗ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΚΑΙ Ο ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

1-6-2016

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΕΝΕ Ιούνιος 2014 – Ιούνιος 2016

à      Το σωματείο μας έχει μια μεγάλη ιστορία σε ταξικούς αγώνες ενάντια στην εργοδοσία την πολιτική της ΕΕ και του κεφαλαίου. Αντιτάχθηκε σε όλα τα αντιλαϊκά μέτρα όλων των κυβερνήσεων που δεν στόχευαν μόνο ενάντια στην υγεία, αλλά και στη σοβαρή επιδείνωση του βιοτικού επιπέδου του λαού. Πήρε επιπλέον πρωτοβουλίες για όλα τα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους – πέρα από τα ζητήματα του χώρου ή του κλάδου.

        Συνεπώς το σωματείο μας είχε και περιφρούρησε τον ταξικό του προσανατολισμό: τάσσεται στο μεγάλο μέτωπο της εργατικής τάξης, υπερασπίζεται τα συμφέροντα των εργαζομένων και βρίσκεται απέναντι στην εργοδοσία είτε αυτή είναι το ίδιο το κράτος, είτε οι εργολάβοι που απασχολούν εκατοντάδες εργαζόμενους στο νοσοκομείο.

        Στο διάστημα που πέρασε τα προβλήματα οξύνθηκαν τόσο πολύ που πραγματικά έφεραν σε απόγνωση την πλειοψηφία των ασθενών και των υγειονομικών.

Παρέμειναν κλειστές όλες οι δομές υγείας που χάθηκαν το προηγούμενο διάστημα Έκλεισαν νοσοκομεία (συνολικά οκτώ σε όλη την Ελλάδα) εκ των οποίων τα δύο (πρώην 3ο θεραπευτήριο του ΙΚΑ και Πολυκλινική) ανήκουν στον Ευαγγελισμό μετά τις συγχωνεύσεις που έγιναν. Έχουμε δηλ. χάσει συνολικά 200 κλίνες και οι συγχωνεύσεις συνεχίζονται πανελλαδικά και θα τις βρούμε μπροστά μας και με τις νέες τροποποιήσεις στους Οργανισμούς.

        Υπήρξε ορυμαγδός μέτρων ενάντια στο εισόδημά μας με μείωση μισθών και αύξηση φορολογίας, χαράτσια κλπ ενώ το προσωπικό του Ευαγγελισμού μειώθηκε δραματικά λόγω των μαζικών συνταξιοδοτήσεων παρά την συγχώνευση με τα άλλα νοσοκομεία οι κενές μόνιμες θέσεις για να καλύψουν τις πραγματικές ανάγκες ξεπερνούν τις χίλιες. Ο όγκος εργασίας έχει αυξηθεί σημαντικά (φαίνεται και από τη στατιστική που δίνει το ίδιο το νοσοκομείο) και υπάρχει τεράστια εντατικοποίηση της εργασίας και τα χρωστούμενα ρεπό ξεπερνούν τις 16.000.

        Οι ιδιωτικοποιήσεις συνεχίζονται σε όλους τους τομείς (βλ. ΑΕΜΥ με παράδειγμα το Νοσοκομείο Σαντορίνης, ΕΣΑΝ ΑΕ και σύνδεση ΚΕΝ με μισθολογικό κόστος), προχωράει η πρόθεση και αυτής της κυβέρνησης για σταδιακή αποδέσμευση της λειτουργίας του νοσοκομείου από τον κρατικό προϋπολογισμό. Παράλληλα, προσλήψεις δεν γίνονται ενώ διευρύνεται το πλήθος των εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις εργασίας (ΜΚΟ, σχολές μαθητείας ΟΑΕΔ, εργαζόμενοι με μπλοκάκι, 5μηνίτες δήθεν ωφελούμενοι, ατομικές συμβάσεις χωρίς δικαιώματα) ακόμη και με εθελοντική απλήρωτη εργασία κάτω από το πρόσχημα της πρακτικής άσκησης. Πολλά είναι τα τμήματα που στέκονται με τέτοιο προσωπικό.

        Οι ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΕΧΟΥΝ ΑΥΞΗΘΕΙ με πλήθος εξετάσεων & φαρμάκων που σχεδόν σε καθημερινή βάση εξαιρούνται από την ασφαλιστική κάλυψη, αλλά και πολλών εξετάσεων – εκτός ΦΕΚ - που τιμολογούνται αυθαίρετα και πληρώνονται απευθείας από την τσέπη του ασθενή.

        Το σωματείο σε όλα αυτά τα βάρβαρα μέτρα έδρασε αποφασιστικά και με τοπικές κινητοποιήσεις αλλά και με την ενεργό συμμετοχή του στις κινητοποιήσεις των υγειονομικών αλλά και στις πανελλαδικές πανεργατικές απεργίες και κινητοποιήσεις. Ταυτόχρονα, κατάφερε με τις πρωτοβουλίες που πήρε να συντονίσει κάποιες φορές 3-4 ακόμη σωματεία νοσοκομείων και να αποσπάσει μικρές έστω κατακτήσεις (πχ πληρωμή 5μηνιτών, παράταση συμβάσεων κλπ). Παραμένουμε σε επαγρύπνηση γιατί τα αντιλαϊκά μέτρα δεν είναι τα τελευταία (εργασιακά, συνδικαλιστικά, κόφτης κλπ) και πολλά ακόμη από τα παλιότερα παράγουν τώρα αποτελέσματα (πχ μισθολόγια, φορολογία κλπ).

        Η συνολική μας δραστηριότητα υπήρξε έντονη, οπωσδήποτε όμως υπήρχαν και αδυναμίες κυρίως στην προετοιμασία και οργάνωση της πάλης για συμμετοχή στις απεργίες που ήταν χαμηλή και εκτιμάμε ότι χρειάζονται συγκεκριμένα μέτρα (πχ έγκαιρη οργάνωση και μέτρα για κλείσιμο τμημάτων και προσωπικό ασφαλείας) το επόμενο διάστημα ώστε να μην αποδυναμώνουμε μόνοι μας ένα σοβαρό όπλο που διαθέτουμε. Ήδη ετοιμάζεται νόμος που θα πετσοκόψει τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.

        Οργανώσαμε πάρα πολλές κινητοποιήσεις και περιοδείες για να αποτρέψουμε το κλείσιμο των δύο νοσοκομείων κι υπερασπιζόμαστε ακόμη το αίτημα για Πολυκλινική αναβαθμισμένη με δυνατότητα νοσηλείας, ανάπτυξη τμημάτων, ως δημόσια δομή με οργανικές θέσεις. Κορυφαίες στιγμές ήταν:

8                Το μπλοκάρισμα των εντύπων της κατάπτυστης αξιολόγησης μέσα στο κατακαλόκαιρο (30-7-2014).

8                η κινητοποίηση με αίτημα «εδώ και τώρα μόνιμο προσωπικό» στα εγκαίνια των νέων χειρουργείων που παραδόθηκαν χωρίς να τηρηθεί η ρήτρα για προσωπικό. Προετοιμασία για την επόμενη φάση (+8 αίθουσες) που – σύμφωνα με υπηρεσιακούς παράγοντες - για να λειτουργήσουν χρειάζεται +60% προσωπικό όλων σχεδόν των ειδικοτήτων.

8                Η κατάληψη των γραφείων της Διοίκησης.

8                Συγκέντρωση αμέσως μετά τις εκλογές …Σεπτέμβριου.

8                Παραστάσεις διαμαρτυρίας στο Υπουργείο με πρωτοβουλία του ΣΕΝΕ και συμμετοχή και άλλων σωματείων για επικουρικούς, 5μηνα, παρακρατήσεις σε συναδέλφους που προέρχονται από το Φλέμινγκ.

8                Συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης για τους πρόσφυγες όπου ανταποκρίθηκαν αρκετοί συνάδελφοι. Τέτοιες πρωτοβουλίες καθώς και παροχή υπηρεσιών υγείας χρειάζεται να οργανωθούν και το επόμενο διάστημα, καθώς η κατάσταση διαβίωσης στα hotspotsείναι απαράδεκτη.

Όλο το προηγούμενο διάστημα:

        Αποκαλύψαμε την υποκρισία όσων προπαγάνδιζαν (και συνεχίζουν) τις ατομικές συμβάσεις ως σαφή βελτίωση της θέσης των εργολαβικών εργατών. Ενημερώσαμε για την άθλια εμπειρία που ήδη υπάρχει στους χώρους που τις εφάρμοσαν. Αναδείξαμε ότι πρόκειται για μια ακόμη εκμεταλλευτική σχέση εργασίας και παλεύουμε με όλες τις δυνάμεις μας να φύγουν οι εργολάβοι και να προσληφθούν όλοι οι υπηρετούντες που δουλεύουν δεκαετίες δίπλα μας, ως μόνιμο προσωπικό του νοσοκομείου.

  

Το Δ.Σ. του ΣΕΝΕ - Ιούνης 2016